วันพุธที่ 19 พฤษภาคม 2553
อาคารวิจัยและบริการวิชาการ
อธิการบดี( รศ. ดร. ไทย ทิพย์สุวรรณกุล) ทำพิธีเปิดและบรรยายพิเศษ “แนวทางการนิเทศงานอย่างมีประสิทธิภาพ”
การนิเทศสหกิจ เป็นการไปแนะนำ กระตุ้น ไม่ใช่การสั่งการโดยตรง ทำใน 3 ด้านคือ
1. ด้านวิชาการ เช่น ทำงานผิดถูกในเชิงวิชาชีพอย่างไร
2. ด้านกระบวนการทำงานในสถานประกอบการ เช่น วิธีการทำงานจริงซึ่งต่างจากการเรียน
3. ด้านการปฏิบัติตนกับเพื่อนร่วมงาน เช่นแนะนำการวางตัวในองค์กร
หลักการนิเทศ
- เคารพในความแตกต่างของบุคคล อย่าพยายามเปรียบเทียบ(ซึ่งเป็นการกระตุ้น แต่เป็นการกระตุ้นเชิงลบ)
- อย่าไปสอนในลักษณะการสั่งการ พยายามให้นักศึกษาคิดค้นวิธีการด้วยตนเอง
- กระตุ้นให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดแรงจูงใจในการทำงานสู่เป้าหมาย
- มองหาความสามารถพิเศษของนักศึกษา อาจารย์ควรเตรียมตัวศึกษานักศึกษาก่อนไป
- สร้างบรรยากาศความเป็นกันเองให้มากขึ้น
ฯลฯ
ในการไปสหกิจศึกษาเป็นสร้างความร่วมมือกับผู้ที่อยู่ในสถานประกอบการที่เป็นผู้นิเทศงานนักศึกษา
โดยคุณวุฒิทางสถานประกอบการจะให้ความเคารพในวิชาชีพอยู่แล้ว
สหกิจศึกษาเป็นโอกาสที่ทำให้เราได้รู้จริงในการทำงานในสถานประกอบการซึ่งสามารถสร้างความร่วมมือในการทำวิจัย
ใหเศึกษาแนวทางการนิเทศ 13 ข้อ
ผศ.ดร. ผดุงศักดิ์ สุขสอาด
“บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์นิเทศงานสหกิจ”
การไปนิเทศสหกิจจริงๆแล้วนอกเหนือจากการไปเก็บข้อมูลเชิงประจักษ์ในเบื้องต้น จะเป็นการลงในบริบทนามธรรม ดูพัฒนาการของนักศึกษาด้วย
แบ่งการดำเนินการเป็นช่วงเวลา ก่อนไป ระหว่างไป และหลังจากการนิเทศสหกิจ
ตัวอย่างที่อาจารย์กล่าวถึงได้แก่
1. การไปสหกิจ อาจารย์รู้จักนักศึกษาดีหรือไม่ ให้ทำความรู้จักก่อน เขาทำงานอะไร มีจุดที่ควรพัฒนาอย่างไรบ้าง มีการปรับตัวในองค์กรอย่างไร นักศึกษาไปทำงานตำแหน่งใด สอดคล้องกับสาขาที่นักศึกษาพึงทราบหรือไม่
2. หน่วยงานนั้นดำเนินการลักษณะใด มีสิ่งใดที่ควรศึกษาเพื่อการพูดคุย
3. ควรใช้เวลาในสถานประกอบการไม่ต่ำกว่าหนึ่งชั่วโมง
4. ผู้นิเทศงานควรมีจิตวิทยาพอสมควร ไม่ควรอ่านตามรายการในแฟ้มแล้วถาม ควรดูสภาพแวดล้อมประกอบ ดูพฤติกรรมเด็กด้วย
ฯลฯ
กิจกรรมต่อไปใรกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ นำโดยพี่นิรันดร์และทีมงาน จากนั้นอาจารย์วัลลา ( ผศ. ดร. วัลลา ตันตโยทัย คณบดีสำนักวิชาพยาบาลศาสตร์)แนะนำกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
กิจกรรมในช่วงบ่ายเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เทคนิควิธีการนิเทศงานนิเทศงานสหกิจ ที่ใช้ได้ผลดี
กิจกรรมนี้มีอาจารย์เข้าร่วมประมาณสามสิบกว่าคนทั้งอาจารย์เก่าและใหม่
สิ่งที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งนี้
1. ได้ทบทวนแนวทางในการนิเทศสหกิจ ซึ่งดีที่ได้มองทั้งในแง่มุมมองให้นิเทศโดยมองด้านวิชาการ ด้านกระบวนการทำงานในสถาน และด้านการปฏิบัติตนกับเพื่อนร่วมงาน และให้ดำเนินการในลักษณะช่วงเวลาตั้งแต่ก่อนไป ระหว่างไปและหลังการนิเทศ โดยให้คำนึงถึงพัฒนาการของนักศึกษาจากการปฏิบัตินิเทศสหกิจ
2. ได้พบอาจารย์ใหม่หลายคนที่เป็นนักศึกษาเก่าของที่นี่ รู้สึกดี
